開展企業(yè)文化培訓 以文化凝聚人心
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,2018年4月12日,常德市融資擔保信用協(xié)會組織會員參加了浙江大學MBA課程講座。
根據(jù)主辦方介紹:本次培訓三位主講老師授課經(jīng)驗豐富。4月13日,浙江大學人文學院張應杭教授從“自我轉(zhuǎn)型”、“員工管理”、“團隊協(xié)作”三個方面入手,闡明“權(quán)變”理論的重要性,由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵等方面應該如何應對;企業(yè)團隊協(xié)作合作過程和工作機制如何建設;員工認知、需求如何滿足,并結(jié)合公司實際,對基層管理人員在工作中遇到的業(yè)務分配不平衡和團隊協(xié)作配合不流暢等問題進行剖析、講解和互動,培訓學員積極參與并踴躍發(fā)言。
浙江大學管理學院市場營銷學系王小毅副主任對互聯(lián)網(wǎng)營銷與新零售運營做了詳細解說,同時重點強調(diào)了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在,使學員們抓住了此次培訓的精髓。
浙江大學MBA導師張旭光老師理論聯(lián)系實際解說人文與科技,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。
本次培訓得到公司領導的高度重視,信用協(xié)會會員、公司各部門職工也給予了大力支持。
4月15日,培訓順利結(jié)束,學員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓。
(信息來源:銀行合作部)
(撰稿人:鄧嵐兮)
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